bedömning & stödpaket
Från kris till stabilitet
En VD kontaktar mig efter helgen. En medarbetare kom in på måndagen uppjagad och arg. Hans partner har sagt att den vill skiljas. Han vet inte var han ska ta vägen. Chefen känner oro för hans mående. Hur ska de hjälpa honom?
Bokar bedömningssamtal.
Utmaning
Att hjälpa medarbetaren att vara så ärlig som möjligt kring hur den mår för att den ska kunna få rätt stöd och hjälp. Medarbetaren har tidigare gått i samtal och inte tyckt
att det hjälpte. Han blev inte lyssnad på. Han fick en diagnos då men fick inte prata om hur han mådde.
Han fick medicin utskrivet men tog den aldrig. Utmaning blir att få medarbetaren att ge samtal en andra chans. Att samtal kan hjälpa honom må bättre och stabilisera krisen han går igenom så hans privatliv och arbetsliv kan fortsätta fungera. Risk finns för insjuknande och sjukskrivning.
Mitt arbete
Medarbetaren får samtal av arbetsgivaren som han tackar ja till. Till arbetsgivaren återkopplar jag råd kring hur de kan bemöta medarbetaren i sitt mående och vad de ska undvika, och hur de ska agera om han inte kommer till jobbet.
Medarbetaren kommer på alla inbokade samtal och vågar säga hur dåligt han mår och vad han tror att det beror på. Tillsammans kan vi prata om vilka faktorer och relationer som får honom att må bättre och känna sig stabil, och vad som påverkar hans mående negativt och gör honom mer lättretlig och instabil.
Vi pratar om strategier han har för att söka socialt stöd och vad som hindrar honom, hur han kan överbrygga det. Han blir under samtalen mer aktiv i att söka socialt stöd hos sin partner och andra relationer som stabiliserar honom, och undvika kontakt en tid med människor som gör honom upprörd och leder till utbrott och uppgivenhet.
Resultat
Medarbetaren har nu tillgång till mer socialt stöd både på arbetet och i privatliv. Trots att det emellanåt tar emot pratar han med kollegor och deltar i raster där han tidigare drog sig undan. Han har en tydlig bild över hur han behöver göra med sitt arbetsliv och sin ledighet för att kunna må bra över tid, och agerar utifrån den.
Han har med samtalsstöd kunnat stabilisera sin parrelation och sitt eget mående. Under tiden han gått i samtal har han 100% närvaro på jobbet. Ingen frånvaro. Han pratar nu mer
med sina kollegor och chef och uppfattas som mer social.
Han har skapat fler sätt att få stöd och vågar vända sig till utvalda kollegor och privata relationer för att få stöd när han mår dåligt och vid tuffa perioder. När samtalen avslutas har chefen inte längre en oro för medarbetarens mående eller arbetsförmåga.
Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Vi gick i parterapi hos Sara under cirka 1,5 år. Under den tiden fick vi hjälp att bearbeta mycket av det som varit svårt i vår relation, men också konkreta verktyg för att utvecklas både som individer och som par. Sara har varit en ovärderlig hjälp genom hela processen. Hon vågar ställa de tuffa frågorna när det behövs, samtidigt som hon har en varm personlighet, glimten i ögat och förmågan att lätta upp stämningen med humor. Hon är tydlig, lyhörd och professionell, vilket gjorde att vi alltid kände oss trygga i samtalen. Det har också varit enkelt att boka tider och få kontakt när det behövts, vilket gjort hela processen smidig. Även om vi idag inte längre är ett par är vi båda tacksamma för den hjälp vi fått. Terapin gav oss insikter, förståelse och verktyg som vi kommer att bära med oss framåt. Jag kan varmt rekommendera Sara till andra som söker stöd i sin relation.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Vi fick bra hjälp och är nöjdaPublicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Man gör en sån utveckling under Saras guidening. Man blir imponerad av sig själv! Hon gör livet lättare att bära och hjälper en att ta sig igenom svårigheter men ändå har nära till skratt. Har gjort stora personliga framsteg och uppskattar Saras hjälp så mycket!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag har haft 10 samtal med Sara nu och det har hjälpt mig något enormt med mitt välmående, hon är väldigt lätt att prata med och nu känns det som jag har rätt verktyg för att kunna komma vidare med mig själv. Jag mår mycket bättre nu och det är tack vare våra samtal.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Bra stöd och hjälp så jag ska tänka på ett bättre sätt. Kan tänka mig att gå till Sara igen.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Gick till Sara via jobbet för att få tips, råd och feedback kring hur jag bäst skulle agera mot en anställd med vissa utmaningar. Det slutade istället med en resa kring självinsikt och en förståelse för varför jag själv tar vissa beslut och varför jag själv väljer att agera som jag gör. Det vi fick fram genom bara några få sittningar kommer jag bära med mig både i mitt arbetsliv och privatliv och vill verkligen rekommendera Sara!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Har gått till Sara i ca 4 år och varje möte har varit otroligt givande! Hon har hjälpt mig att självutvecklas som i sin tur har förändrat mitt mående rejält till det bättre. Rekommenderar henne varmt!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag hörde om Sara tidigare och om hennes kompetenta sätt att föreläsa inom psykisk ohälsa! Nu efter att jag lyssnade på hennes föreläsning i verkligheten, insåg jag hennes imponerande sätt att föreläsa genom att involvera hennes kandidater i givande diskussioner, genom frågor, svar och delaccept på ett helt harmoniskt sätt! Stort Tack Sara för gårdagens föreläsning!
En tydlig väg till förändring
Är du redo att ta nästa steg och investera i psykisk hälsa på arbetsplatsen?
Kontakta mig så berättar jag mer hur jag kan hjälpa dig och just ditt företag!
Du behöver inte gissa dig fram hur du ska hantera psykisk ohälsa på rätt sätt. Välkommen att ringa eller mejla direkt.
Tillsammans skapar vi psykisk hälsa på arbetsplatsen. Det ger närvarande medarbetare som känner arbetsglädje och bidrar till företagets utveckling