Ledarskapsutbildning
Du får grundläggande kunskap om stress och psykisk ohälsa och vilka åtgärder du behöver vidta för att förebygga psykisk ohälsa hos alla dina medarbetare. Du får veta mer om varför du ska vidta förebyggande åtgärder och vad det ger dig och din arbetsgrupp.
Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara är lätt att prata med, hon lyssnar och flikar in med reflektioner. Hon har också nära till skrattet vilket gör att samtalet inte blir så tungt trots att det är jobbiga ämnen som vi diskuterar. Jag har gått hos Sara i många år och det jag uppskattar mest är att hon antecknar och återkommer till tidigare samtal på ett sätt som gör att man kan reflektera och se förändringen i sitt sätt att tänka och agera.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Under vår frukostföreläsning för ca 60 personer har det aldrig varit så tyst som när Sara var hos oss och pratade. Hon förklarar, kommer med exempel, ställer frågor på ett enkelt sätt så att alla blir engagerade. Det handlar bl a om psykisk ohälsa - var 4.e svensk idag mår på ett eller annat sätt väldigt dåligt. Vi fick tips om vad man ska vara uppmärksam på för att upptäcka detta, frågor vi kan ställa, vara närvarande, våga fråga, stanna upp och lyssna. Oerhört skrämmande men väldigt nyttigt att få höra om, diskutera kring och förhoppningsvis kunna hjälpa. Flera personer kom fram efteråt och sa att de kände igen sig i flera saker och att det var så bra och viktigt att vi tog upp detta ämne och att det behövs lyftas och pratas om än mer. Rekommenderar Sara varmt.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Bra och nyttig information om Psykisk ohälsa, Sara är en fantastisk föreläsare.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Med otrolig kunskap kunde Sara hjälpa mig att hitta svaren jag behövde! Jag rekommenderar Sara till alla som behöver hjälp och coachning att klara de svårigheter man ibland står inför .Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara föreläste för oss om psykisk ohälsa. Väldigt bra, lärorik, en ögonöppnare helt enkelt! Man blir klart sugen på att lära sig mer! Sara är trevlig, tillmötesgående och professionell. Jag rekommenderar henne varmt som föreläsare på en exempelvis utvecklingsdag för företaget. Det kommer vi att göra igen!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag ser varje minut hos Sara som välinvesterad tid då hon hjälpt mig med insikter och verktyg att hantera livets utmaningar i stort som smått. Otroligt kompetent, med ett trevligt och tydligt bemötande allt i en positiv anda. Har bara gott att säga!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. En mycket bra resurs för att stödja och upprätthålla välmående personalPublicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Har ynnesten att lära känna Sara, ta hennes professionella hjälp om du vill främja god hälsa på riktigt!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara är inte som andra samtalsterapeuter. Hon är såååå mycket bättre! Hennes styrka ligger i att verkligen kunna se dig och möta dig där du är just här och nu, och på så sätt kunna hjälpa dig att må bättre, på riktigt!
“Med rätt kunskap om psykisk ohälsa hos dina medarbetare kan du börja agera förebyggande“
Jag finns här för att lyssna, förstå och hjälpa dig vidare. Jag hjälper dig att förstå och förändra det som skaver, vare sig det gäller dig själv eller dina närmaste.
Du lär dig känna igen tidiga tecken på vilka medarbetare som löper risk för stressrelaterade besvär och psykisk ohälsa
Vanliga konsekvenser av stress och psykisk ohälsa är:
Försämrad arbetsförmåga
Frånvaro från jobbet
Konflikter
Sjukskrivningar
Minskad koncentration & engagemang
“När du vet mer om psykisk ohälsa kan du börja förebygga konsekvenserna av det och sätta in rätt åtgärder. “
Kursinnehåll
Kursen innehåller både teori och praktik. Varje kurstillfälle innehåller ett praktiskt moment där du får möjlighet att ta upp egna erfarenheter för att lära dig mer om hur du som ledare kan arbeta för att förebygga psykisk ohälsa på din arbetsplats.
Utbildningen ges vid fasta kursstarter och löper över fem tillfällen. Kan även ges vid beställning och skräddarsys utifrån era behov.
Psykisk ohälsa och konsekvenser av att en av fyra vuxna lider av psykisk ohälsa och vad det innebär för ditt ledarskap.
Statistik som finns idag kring konsekvenser av psykisk hälsa och hur det påverkar dina medarbetare och din arbetsplats.
Tidiga tecken på psykisk ohälsa och hur du känna igen och bemöta risk för psykisk ohälsa hos medarbetare
Vad hjälper generellt för att förebygga psykisk ohälsa hos medarbetare och på vilket sätt du kan arbeta övergripande för att förebygga psykisk ohälsa på din arbetsplats.
Tillgång till andra ledares erfarenheter av att förebygga och hantera psykisk ohälsa hos medarbetare.
“Du kommer tillsammans med andra ledare att utveckla ditt ledarskap och synen på psykisk
ohälsa bland dina medarbetare”
Målet med kursen är att du som ledare ska veta:
Vilka övergripande åtgärder som förebygger stress och psykisk ohälsa hos alla medarbetare
Konsekvenser och kostnader av stress och psykisk ohälsa
Tidiga tecken på stress och psykisk ohälsa hos medarbetare
VAD du kan göra för att förebygga psykisk ohälsa hos dina medarbetare
HUR du ska göra för att förebygga psykisk ohälsa hos dina medarbetare
En tydlig väg till förändring
Är du redo att ta nästa steg och investera i psykisk hälsa på arbetsplatsen?
Kontakta mig så berättar jag mer hur jag kan hjälpa dig och just ditt företag!
Du behöver inte gissa dig fram hur du ska hantera psykisk ohälsa på rätt sätt. Välkommen att ringa eller mejla direkt.
Tillsammans skapar vi psykisk hälsa på arbetsplatsen. Det ger närvarande medarbetare som känner arbetsglädje och bidrar till företagets utveckling