Personlig utveckling för ledare
Som ledare finns det alltid utmaningar att ta tag i och människor att motivera. Men vad motiverar dig som ledare? En viktig del i ett hållbart ledarskap är att kunna stanna upp och vara nöjd med sig själv och det man åstadkommit så här långt. Personlig utveckling handlar om att ta reda på när det går bra och varför, och vad du kan förbättra för att infria dina mål.
Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Har gått till Sara i ca 4 år och varje möte har varit otroligt givande! Hon har hjälpt mig att självutvecklas som i sin tur har förändrat mitt mående rejält till det bättre. Rekommenderar henne varmt!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag hörde om Sara tidigare och om hennes kompetenta sätt att föreläsa inom psykisk ohälsa! Nu efter att jag lyssnade på hennes föreläsning i verkligheten, insåg jag hennes imponerande sätt att föreläsa genom att involvera hennes kandidater i givande diskussioner, genom frågor, svar och delaccept på ett helt harmoniskt sätt! Stort Tack Sara för gårdagens föreläsning!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag lyssnade på Saras föreläsning igår och det var en riktig ögonöppnare kring hur omvärlden ser ut idag. Det jag tog med mig mest var de konkreta verktygen för hur vi kan ta hand om personerna vi jobbar med. Att våga prata öppet om de utmaningar vi möter är helt avgörande för att skapa en hållbar arbetsmiljö där kollegorna mår bra och håller i längden. Om ni vill stärka era medarbetare så måste ni träffa Sara för att förstå vad hon faktiskt kan tillföra och göra för er. Rekommenderas varmt!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara är lätt att prata med, hon lyssnar och flikar in med reflektioner. Hon har också nära till skrattet vilket gör att samtalet inte blir så tungt trots att det är jobbiga ämnen som vi diskuterar. Jag har gått hos Sara i många år och det jag uppskattar mest är att hon antecknar och återkommer till tidigare samtal på ett sätt som gör att man kan reflektera och se förändringen i sitt sätt att tänka och agera.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Under vår frukostföreläsning för ca 60 personer har det aldrig varit så tyst som när Sara var hos oss och pratade. Hon förklarar, kommer med exempel, ställer frågor på ett enkelt sätt så att alla blir engagerade. Det handlar bl a om psykisk ohälsa - var 4.e svensk idag mår på ett eller annat sätt väldigt dåligt. Vi fick tips om vad man ska vara uppmärksam på för att upptäcka detta, frågor vi kan ställa, vara närvarande, våga fråga, stanna upp och lyssna. Oerhört skrämmande men väldigt nyttigt att få höra om, diskutera kring och förhoppningsvis kunna hjälpa. Flera personer kom fram efteråt och sa att de kände igen sig i flera saker och att det var så bra och viktigt att vi tog upp detta ämne och att det behövs lyftas och pratas om än mer. Rekommenderar Sara varmt.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Bra och nyttig information om Psykisk ohälsa, Sara är en fantastisk föreläsare.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Med otrolig kunskap kunde Sara hjälpa mig att hitta svaren jag behövde! Jag rekommenderar Sara till alla som behöver hjälp och coachning att klara de svårigheter man ibland står inför .Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara föreläste för oss om psykisk ohälsa. Väldigt bra, lärorik, en ögonöppnare helt enkelt! Man blir klart sugen på att lära sig mer! Sara är trevlig, tillmötesgående och professionell. Jag rekommenderar henne varmt som föreläsare på en exempelvis utvecklingsdag för företaget. Det kommer vi att göra igen!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag ser varje minut hos Sara som välinvesterad tid då hon hjälpt mig med insikter och verktyg att hantera livets utmaningar i stort som smått. Otroligt kompetent, med ett trevligt och tydligt bemötande allt i en positiv anda. Har bara gott att säga!
“Som ledare får du hjälp att stanna upp och se vad du har åstadkommit. Personlig utveckling handlar om att kunna dra slutsatser om dåtid, agera i nutid, för att sen kunna röra sig i riktning mot önskad framtid.“
Personlig utveckling hjälper dig få syn på dina prestationer och sårbara punkter.
Personlig utveckling hjälper dig få syn på dina prestationer och sårbara punkter.
Med personlig utveckling får du möjlighet att lyfta fram förmågor du inte visste att du hade eller inte använt dig av fullt ut tidigare.
Du får också hjälp att upptäcka sårbarhet som kan vara en förutsättning för att du ska kunna utvecklas och leda sig själv framåt i den riktning du önskar. När du vet vilka förmågor du har som ledare är det lättare att använda dem.
På samma sätt som förmågor kan vara dolda för oss, kan sårbarhet vara det.
Med personlig utveckling får du syn på problem och konflikter som du kanske undviker att ta tag i eller hanterar på ett sätt som du, eller andra, blir missnöjda med.
När du känner till dina sårbarheter blir det betydligt enklare att både hantera dem och att inte låta sig styras av dem omedvetet. Oupptäckt sårbarhet kan vara det som hindrar dig från att uppnå dina mål eller försvårar dina relationer.
Utformning
För att kunna utvecklas behöver du känna dig själv.
Du behöver veta vilka förmågor du har som är till nytta för dig och vilka styrkor som kan behöva balanseras.
Du behöver känna till dina sårbara punkter för att inte styras av dem omedvetet.
Personlig utveckling bokas som ett samtalspaket på 4 samtal
Varje samtal är 45 minuter och genomförs på plats
Personlig utveckling startar med ett kartläggande samtal där vi lär känna varandra och fortsätter sen med din utveckling.
Sista samtalet ägnas åt uppföljning av din personliga utveckling för att säkerställa skillnad från då och nu.
Om personlig utveckling
Med personlig utveckling får du möjlighet att:
Se på dina resurser och förmågor och hur du använder dig av dem
Hjälp att identifiera och hantera sårbara punkter i dig
Använda dig av hela din kapacitet
Skapa balans mellan prestation och återhämtning
Känna ökad tillfredsställelse över den egna prestationen
Hantera känslor av stress och otillräcklighet
Möjlighet att reflektera och dra slutsatser över det du uppnått och varför
Ta ut en riktning för framtiden baserat på kunskap om dig själv och tidigare erfarenheter
Känna dig nöjd
”För att kunna utvecklas behöver du känna dig själv. Personlig utveckling hjälper dig med just det.”
För ledare
Personlig utveckling är en individanpassad tjänst. Jag jobbar specifikt med det du vill och behöver utveckla.
Kontakta mig så berättar jag mer hur jag kan hjälpa dig som ledare
Personlig utveckling handlar om att ta reda på när det går bra och varför, och vad du kan förbättra för att infria dina mål. Välkommen att ringa eller mejla direkt.
Psykisk ohälsa går att förebygga och konsekvenserna av det.
Om du aktivt investerar i ett förebyggande arbete skapas och upprätthålls social hållbarhet. Social hållbarhet innebär att du kan behålla din medarbetare på jobbet och upprätthålla en god arbetsförmåga och närvaro.
En av fyra lider av psykisk ohälsa, det kommer att påverka arbetsförmågan hos dina medarbetare. Hälften av alla sjukskrivningar beror på just psykisk ohälsa.
Jag hjälper företag att förändra den statistiken.
Lorem Ipsum
När du vet mer om psykisk ohälsa kan du börja förebygga konsekvenserna av det och sätta in rätt åtgärder.
Du lär dig känna igen tidiga tecken på vilka medarbetare som löper risk för stressrelaterade besvär och psykisk ohälsa
Jag finns här för att hjälpa dig eller din familj till en lugnare och tryggare vardag.