Strategiskt ledarstöd och ledarskapsutveckling
Med ledarstödet är du inte längre själv om att hantera en svår relation, situation, eller konflikt som uppstått på arbetsplatsen. Med ledarstödet får du hjälp att bedöma vad problemet är och ta fram en strategisk lösning.
Publicerat på Therese BrandtTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara är lätt att prata med, hon lyssnar och flikar in med reflektioner. Hon har också nära till skrattet vilket gör att samtalet inte blir så tungt trots att det är jobbiga ämnen som vi diskuterar. Jag har gått hos Sara i många år och det jag uppskattar mest är att hon antecknar och återkommer till tidigare samtal på ett sätt som gör att man kan reflektera och se förändringen i sitt sätt att tänka och agera.Publicerat på Nina RydingsvärdTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Under vår frukostföreläsning för ca 60 personer har det aldrig varit så tyst som när Sara var hos oss och pratade. Hon förklarar, kommer med exempel, ställer frågor på ett enkelt sätt så att alla blir engagerade. Det handlar bl a om psykisk ohälsa - var 4.e svensk idag mår på ett eller annat sätt väldigt dåligt. Vi fick tips om vad man ska vara uppmärksam på för att upptäcka detta, frågor vi kan ställa, vara närvarande, våga fråga, stanna upp och lyssna. Oerhört skrämmande men väldigt nyttigt att få höra om, diskutera kring och förhoppningsvis kunna hjälpa. Flera personer kom fram efteråt och sa att de kände igen sig i flera saker och att det var så bra och viktigt att vi tog upp detta ämne och att det behövs lyftas och pratas om än mer. Rekommenderar Sara varmt.Publicerat på Stina HolmertzTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Bra och nyttig information om Psykisk ohälsa, Sara är en fantastisk föreläsare.Publicerat på Veronica MarkenTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Med otrolig kunskap kunde Sara hjälpa mig att hitta svaren jag behövde! Jag rekommenderar Sara till alla som behöver hjälp och coachning att klara de svårigheter man ibland står inför .Publicerat på ManjojlaTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara föreläste för oss om psykisk ohälsa. Väldigt bra, lärorik, en ögonöppnare helt enkelt! Man blir klart sugen på att lära sig mer! Sara är trevlig, tillmötesgående och professionell. Jag rekommenderar henne varmt som föreläsare på en exempelvis utvecklingsdag för företaget. Det kommer vi att göra igen!Publicerat på joakim viitanenTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag ser varje minut hos Sara som välinvesterad tid då hon hjälpt mig med insikter och verktyg att hantera livets utmaningar i stort som smått. Otroligt kompetent, med ett trevligt och tydligt bemötande allt i en positiv anda. Har bara gott att säga!Publicerat på David SernaldTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. En mycket bra resurs för att stödja och upprätthålla välmående personalPublicerat på Mikael PaulssonTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Har ynnesten att lära känna Sara, ta hennes professionella hjälp om du vill främja god hälsa på riktigt!Publicerat på Matilda WikTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara är inte som andra samtalsterapeuter. Hon är såååå mycket bättre! Hennes styrka ligger i att verkligen kunna se dig och möta dig där du är just här och nu, och på så sätt kunna hjälpa dig att må bättre, på riktigt!
“Ledarstödet är ett sätt att spara tid och slippa ta fram lösningar utifrån gissningar och chansningar kring problemet.“


Jag finns här för att lyssna, förstå och hjälpa dig vidare. Jag hjälper dig att förstå och förändra det som skaver, vare sig det gäller dig själv eller dina närmaste.
Det spelar ingen roll om vi har en klok och bra lösning, om det inte är lösningen på rätt problem.
God kännedom om problemet är alltså en grundbult för att kunna lösa det. Rätt lösning på rätt problem är en bra strategi!
Du behöver inte vara ensam om ett svårt problem när det är lättare att lösa problem tillsammans.
Med strategiskt ledarstöd får du:
En tydlig bild av vad problemet är och vilka som är inblandade
En bedömning av problemets svårighetsgrad och komplexitet
En strategisk lösning för hur problemets ska lösas och med hjälp av vilka
Rätt lösning på rätt problem
Fler strategier för hur du kan lösa svåra situationer eller relationer
“Relationer är det svåraste vi har, och det förväntas du som ledare att hantera. En strategisk lösning förebygger risken att styras av känslor och kortsiktiga lösningar“
Utformining
Som ledare kommer du med ledarstödet utveckla ett mer strategiskt angreppsätt i situationer eller relationer som präglas av mycket känslor och hög konfliktnivå – det skapar utveckling och social hållbarhet.
Det strategiska ledarstödet kan med fördel bokas tillsammans med grupphandledning.
Ledarstödet bokas på förhand och pågår över en bestämd tidsperiod med fastställd kontinuitet.
Varje samtal är 60 min långt och genomförs på plats.
Ledarstödet inleds med ett kartläggande samtal av problemet
Sista samtalet ägnas åt uppföljning av problemets inverkan för att säkerställa en positiv skillnad och befästa en strategisk lösning
En tydlig väg till förändring
Är du redo att ta nästa steg och investera i psykisk hälsa på arbetsplatsen?
Kontakta mig så berättar jag mer hur jag kan hjälpa dig och just ditt företag!
Du behöver inte gissa dig fram hur du ska hantera psykisk ohälsa på rätt sätt. Välkommen att ringa eller mejla direkt.
Tillsammans skapar vi psykisk hälsa på arbetsplatsen. Det ger närvarande medarbetare som känner arbetsglädje och bidrar till företagets utveckling
Psykisk ohälsa går att förebygga och konsekvenserna av det.
Om du aktivt investerar i ett förebyggande arbete skapas och upprätthålls social hållbarhet. Social hållbarhet innebär att du kan behålla din medarbetare på jobbet och upprätthålla en god arbetsförmåga och närvaro.
En av fyra lider av psykisk ohälsa, det kommer att påverka arbetsförmågan hos dina medarbetare. Hälften av alla sjukskrivningar beror på just psykisk ohälsa.
Jag hjälper företag att förändra den statistiken.


Lorem Ipsum
När du vet mer om psykisk ohälsa kan du börja förebygga konsekvenserna av det och sätta in rätt åtgärder.
Du lär dig känna igen tidiga tecken på vilka medarbetare som löper risk för stressrelaterade besvär och psykisk ohälsa

Jag finns här för att hjälpa dig eller din familj till en lugnare och tryggare vardag.
