Hälsosamtal
Hälsosamtalet är insats för alla medarbetare för att främja psykisk hälsa och god arbetsnärvaro. Hälsosamtalet tydliggör friskfaktorer i medarbetarens liv som hon behöver värna om.
Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Har gått till Sara i ca 4 år och varje möte har varit otroligt givande! Hon har hjälpt mig att självutvecklas som i sin tur har förändrat mitt mående rejält till det bättre. Rekommenderar henne varmt!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag hörde om Sara tidigare och om hennes kompetenta sätt att föreläsa inom psykisk ohälsa! Nu efter att jag lyssnade på hennes föreläsning i verkligheten, insåg jag hennes imponerande sätt att föreläsa genom att involvera hennes kandidater i givande diskussioner, genom frågor, svar och delaccept på ett helt harmoniskt sätt! Stort Tack Sara för gårdagens föreläsning!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag lyssnade på Saras föreläsning igår och det var en riktig ögonöppnare kring hur omvärlden ser ut idag. Det jag tog med mig mest var de konkreta verktygen för hur vi kan ta hand om personerna vi jobbar med. Att våga prata öppet om de utmaningar vi möter är helt avgörande för att skapa en hållbar arbetsmiljö där kollegorna mår bra och håller i längden. Om ni vill stärka era medarbetare så måste ni träffa Sara för att förstå vad hon faktiskt kan tillföra och göra för er. Rekommenderas varmt!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara är lätt att prata med, hon lyssnar och flikar in med reflektioner. Hon har också nära till skrattet vilket gör att samtalet inte blir så tungt trots att det är jobbiga ämnen som vi diskuterar. Jag har gått hos Sara i många år och det jag uppskattar mest är att hon antecknar och återkommer till tidigare samtal på ett sätt som gör att man kan reflektera och se förändringen i sitt sätt att tänka och agera.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Under vår frukostföreläsning för ca 60 personer har det aldrig varit så tyst som när Sara var hos oss och pratade. Hon förklarar, kommer med exempel, ställer frågor på ett enkelt sätt så att alla blir engagerade. Det handlar bl a om psykisk ohälsa - var 4.e svensk idag mår på ett eller annat sätt väldigt dåligt. Vi fick tips om vad man ska vara uppmärksam på för att upptäcka detta, frågor vi kan ställa, vara närvarande, våga fråga, stanna upp och lyssna. Oerhört skrämmande men väldigt nyttigt att få höra om, diskutera kring och förhoppningsvis kunna hjälpa. Flera personer kom fram efteråt och sa att de kände igen sig i flera saker och att det var så bra och viktigt att vi tog upp detta ämne och att det behövs lyftas och pratas om än mer. Rekommenderar Sara varmt.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Bra och nyttig information om Psykisk ohälsa, Sara är en fantastisk föreläsare.Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Med otrolig kunskap kunde Sara hjälpa mig att hitta svaren jag behövde! Jag rekommenderar Sara till alla som behöver hjälp och coachning att klara de svårigheter man ibland står inför .Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Sara föreläste för oss om psykisk ohälsa. Väldigt bra, lärorik, en ögonöppnare helt enkelt! Man blir klart sugen på att lära sig mer! Sara är trevlig, tillmötesgående och professionell. Jag rekommenderar henne varmt som föreläsare på en exempelvis utvecklingsdag för företaget. Det kommer vi att göra igen!Publicerat påTrustindex verifierar att den ursprungliga källan till recensionen är Google. Jag ser varje minut hos Sara som välinvesterad tid då hon hjälpt mig med insikter och verktyg att hantera livets utmaningar i stort som smått. Otroligt kompetent, med ett trevligt och tydligt bemötande allt i en positiv anda. Har bara gott att säga!
“I det enskilda samtalet tydliggörs om det finns riskfaktorer i medarbetarens liv för psykisk ohälsa och om riskerna kan vägas upp av friskfaktorer.“
Jag finns här för att lyssna, förstå och hjälpa dig vidare. Jag hjälper dig att förstå och förändra det som skaver, vare sig det gäller dig själv eller dina närmaste.
För dig som ledare är hälsosamtalen en möjlighet att sätta in stöd om risk för psykisk ohälsa föreligger och förebygga arbetsfrånvaro.
I hälsosamtalet kartläggs både faktorer som stärker medarbetarens psykiska hälsa, och faktorer som riskerar att försämra medarbetarens arbetsnärvaro.
Områden som kartläggs:
Vad fungerar bra i medarbetarens liv, både på arbetet och privatliv?
Vika glädjeämnen finns det och källor till återhämtning?
Finns det något som fungerar sämre eller upplevs som stressande och svårhanterligt?
“Hälsosamtalet synliggör om det finns obalans i medarbetarens liv så rätt stöd kan sättas in för att förebygga psykisk ohälsa och sjukskrivningar.“
Genomförande:
Hälsosamtal bokas på förhand och utförs under överenskommen dag och plats.
Hälsosamtalet är 45 minuter och utförs hos uppdragsgivare eller på min mottagning.
I slutet av samtalet sker en sammanfattning av samtalet och en diskussion med medarbetaren kring vilka faktorer som är viktiga för uppdragsgivare att få veta.
Efter samtalet sker en analys av samtalet som återkopplas till dig som ledare.
Analysen innehåller en bedömning av balans mellan friskfaktorer och riskfaktorer och om risk föreligger för psykisk ohälsa.
Återkoppling ges till dig som uppdragsgivare när alla hälsosamtal genomförts och analyserats om inget akut föranleder en tidigare kontakt.
Om risk föreligger för en eller flera medarbetare ges rådgivning kring lämpliga stödåtgärder.
Hälsosamtalet är framtaget med målet att:
Stärka friskfaktorer i medarbetarens liv
Förebygga risk för psykisk ohälsa.
Fånga upp riskfaktorer för psykisk ohälsa och arbetsfrånvaro i tid
Ge dig som ledare möjlighet att sätta in rätt stöd för rätt orsaker.
Förebygga psykisk ohälsa och konsekvenser som arbetsfrånvaro och sjukskrivning.
En tydlig väg till förändring
Är du redo att ta nästa steg och investera i psykisk hälsa på arbetsplatsen?
Kontakta mig så berättar jag mer hur jag kan hjälpa dig och just ditt företag!
Du behöver inte gissa dig fram hur du ska hantera psykisk ohälsa på rätt sätt. Välkommen att ringa eller mejla direkt.
Tillsammans skapar vi psykisk hälsa på arbetsplatsen. Det ger närvarande medarbetare som känner arbetsglädje och bidrar till företagets utveckling